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Archivo de Febrero de 2010

Inteligencia de Negocio aplicada a la vida real.

Feb 26

La Inteligencia de Negocio aplicada a la vida real.
No hay duda que últimamente, el sector de la Inteligencia de Negocio (BI, Business Intelligence) está en plena expansión y que gestionar la cantidad gigantesca de información que una compañía tiene, con las herramientas adecuadas es imprescindible.
Gestionar de manera inteligente la información es un hecho que se impone en todos los sectores de la vida cotidiana. Para ilustrar esto, doy un ejemplo presentado por New York Times, refiriéndose a un oficial de policía de Ricmond, Virginia que consideraba  “un poco tonto” analizar los informes de los crímenes con otros datos como los eventos deportivos y las fluctuaciones del clima para averiguar donde y cuando pueden ocurrir los actos delictivos. Cambió de opinión, cuando el ratio de criminalidad de la ciudad bajo un 20% en 2006. Aplicando BI,  los policías estadounidenses han podido aumentar el número de los agentes en los barios latinos durante los días del pago de los trabajadores, que a menudo eran atracados a la hora de retirar dinero de los cajeros.
Los efectos  del BI son evidentes en los negocios, economía y la prevención de los crímenes, pero cada uno de nosotros tomamos cada día decisiones que implican un “oculto proceso BI”. Para ilustrarlo os presento un video que nos enseño nuestro compañero Diego M. y que Emilio Arias presento en el blog de TodoBI.

Espero que os guste,
Simona Adriana Toma

El mejor jefe del mundo…

Feb 19

michael1“Somos lo que hacemos, no lo que pensamos ni lo que sentimos”. He leído esta frase y no me la puedo sacar de la cabeza. Siempre impresiona la sencillez y la obviedad de las grandes verdades.

Mis razones en pensar sobre el tema son varias, pero la verdad es que últimamente  me preocupa el tema del liderazgo. En mis búsquedas de información, he encontrado un artículo muy interesante en el blog de Jaime Pereira que se intitula “El Jefe Ideal”.

Parafraseando la idea principal de uno de los grandes lideres espirituales del siglo, Martín Luther King “I have a dream”, Jaime caracteriza al jefe ideal como:

1.    Buena persona.
2.    Técnicamente muy bueno.
3.    Gran comunicador.
4.    Buen compañero.
5.    Peregrino.
6.    Gestor de equipos.
7.    Creativo e innovador.
8.    Su prioridad: las personas.
9.    Muy cerca del cliente.
10.  Liderando la transformación.
11.   Poniendo prioridades al tiempo.

Yo creo que aunque suena a Superman si que existen jefes así, encontrarlos es una cuestión de suerte o de buscarte la suerte … ¿Vosotros que pensáis, como es vuestro jefe ideal?

¡Buen finde!

Simona Adriana Toma

El invierno, el cansancio y los brotes verdes.

Feb 15

brotes-verdesAunque estamos en Febrero y en poco tiempo tendremos que ver “los primeros brotes verdes” parece que el invierno no quiere dejarnos. Es una sensación que tengo y que desgraciadamente es una metáfora del el ambiente laboral que reina estos días. La gente está cansada, desanimada y necesita un poco de sol.

En sintonía con estos pensamientos he encontrado un articulo interesante sobre “Como se mide el nivel del desgaste profesional”. Articulo que presenta el Maslach Burnout Inventory (MBI), formado por 22 preguntas, que valora los sentimientos y actitudes en el trabajo, en relación con tres aspectos fundamentales:

-    El cansancio emocional
-    La despersonalización.
-    Falta de realización personal.

Es un test util e interesante, que las empresas tendrán que aplicar más a menudo (pero contando con profesionales RRHH) y que ayudará mucho mejorar el ambiente laboral y tal vez ofrecer los “brotes verdes” tan esperados.

¡Que tengaís una semana muy buena!

Simona Adriana Toma